À propos

TAGWAY C'EST QUOI?   C'EST WOW!

C’est un outil de recherche sur Internet qui sert à trouver des capsules vidéo
regroupant des professionnels de tous les métiers. Ce même outil permet aux
étudiants de mieux cerner le choix d’un métier ou d’une profession, tout en
permettant aux gens de tous âges qui sont à une étape d’orientation ou
de réorientation de carrière
dans leur vie, de rechercher, d’identifier et
d’échanger avec ces mêmes professionnels. 

L’idée est de transférer des connaissances entre individus à travers le monde,
mais à la façon Tagway soit un programme basé sur 4 piliers pour atteindre cet
objectif : l’identification, l’orientation, la conviction et les résultats.

Tous les collaborateurs de Tagway sont fiers d’offrir la possibilité aux individus
à travers le monde, d’échanger directement entre eux sur les différentes facettes
d’un métier. En terminant, ce qui nous rend encore plus fiers, c'est que mêmes
individus qui utilisent le concept Tagway pour partager leurs connaissances
redonnent financièrement à la communauté par leur implication.

CLIENTÈLE CIBLE

  • Les chercheurs d’emploi, de métier ou de carrière
  • Les étudiants
  • Les adultes curieux
  • Les professionnels
  • Les commissions scolaires
  • Les établissements scolaires
  • Les organismes communautaires
  • Les organismes sans but lucratif
  • Les fondations 

POURQUOI CONSULTER?

  • Pour choisir son métier et sa carrière
  • Pour se réorientater professionnellement
  • Pour planifier et développer sa carrière
  • Parce qu'on atteint l'étape de la retraite
  • Parce qu'on est indécis
  • Parce qu'on désire réintroduire le marché du travail
  • Parce qu'on a perdu son emploi
  • Parce qu'on désire découvrir une profession dans un autre pays

Le choix d'un emploi et/ou d'une carrière est au sein de la réflexion humaine tout au long de sa vie!

Saviez-vous que 76% des Canadiens ont changé de carrière au moins 2 fois dans leur vie?
Les 3 raisons les plus fréquemment mentionnées sont:

  • la découverte d’un nouveau domaine passionnant (35%)
  • l’ennui/le désillusionnement (24%)
  • les obstacles tels que l’absence de possibilités d’avancement, les coupures et les mises à pied (19%).